El puntaje es la llave que abre la puerta a tu crédito hipotecario. Bajo el modelo de medición T1000 de Infonavit vigente en 2026, el número mínimo obligatorio para calificar a la compra de una casa o departamento es de 1,080 puntos.

¿Cómo se miden las 7 variables del sistema T1000?

Antiguamente solo se tomaba en cuenta la antigüedad del trabajador y su sueldo. Hoy en día, el sistema evalúa 7 criterios cuantitativos repartidos entre las características del trabajador y las de la empresa en la que labora:

Criterio / Variable ¿Qué mide? Puntos máximos posibles
1. Edad y SalarioRango de edad combinado con Salario Diario IntegradoHasta 124 puntos
2. Ahorro en SubcuentaMonto acumulado en la Subcuenta de ViviendaHasta 124 puntos
3. Cotización continuaTrimestres ininterrumpidos cotizando al IMSSHasta 191 puntos
4. Tipo de trabajadorCondición laboral (permanente vs. eventual)Hasta 123 puntos
5. Estabilidad laboralRotación histórica de personal en tu empresaHasta 130 puntos
6. Conducta de pago del patrónCumplimiento fiscal y patronal de tu empleadorHasta 129 puntos
7. Ubicación y giro fiscalLugar de la empresa y sector de la economíaHasta 243 puntos

👩‍🦰 Bono de Mujer Infonavit (20 Puntos Extra)

Con el fin de reducir la brecha de género en el acceso a la vivienda, Infonavit otorga automáticamente un bono de 20 puntos adicionales a todas las trabajadoras mujeres. Esto significa que las mujeres solo requieren acumular 1,060 puntos base para alcanzar los 1,080 necesarios.

¿Qué hacer si no alcanzas los 1,080 puntos?

  • Mantener la continuidad laboral: Evita renunciar o tener periodos sin empleo formal para no interrumpir tus trimestres acumulados.
  • Ahorro voluntario: Realizar aportaciones extraordinarias en tu Subcuenta de Vivienda para incrementar la variable de ahorro acumulado.
  • Unamos Créditos: Junta tu puntaje y capacidad con tu pareja, familiar o coacreditado amigo para adquirir una mejor propiedad.
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